“能查会查、能说会说、能写会写”三能本领，是审计干部业务能力的内生需求。全省审计系统开展“三大行动”如擎梁之柱，为青年审计干部搭建起成长成才的实践舞台。作为一名新时代审计青年，我深刻认识到：只有提素质、强规范、显作为，扎实推进“三大行动”，才能“走出去能查、站起来能说、坐下来能写”，推动新时代审计工作高质量发展。

一、深学细悟，筑牢思想之基

以全省审计系统“三大行动”为引擎，立足审计监督职责定位，多措并举、精准发力，推动审计工作高质量发展。通过参加“精读原文+交流研讨+心得分享”三位一体学习，我深刻体会到，作风建设不是空洞的口号，而是在每一次审计调研、每一份审计报告中体现的责任与坚守。在“干部素质提升年”活动中，我主动参与“我讲我的业务”PPT展示比拼、参加党校开展的廉政教育和单位组织的老带新技能培训，将“能查、能说、能写”的要求转化为自我提升的动力。在以审代学的实战历练中，只有淬炼能力、砥砺担当，切实锻造堪当重任的高素质干部队伍，才能在面对复杂审计任务时始终保持厚植为国而审、为民而计情怀。

二、知行合一，践行审计担当

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”审计工作的价值在于“审”之有据、“计”之有效。在“科学规范提升年”中，深度学习了《审计项目全流程操作指南》和《湖北省内部审计条例》，将科学规范细化为立项、实施、报告等环节的具体要求。在审计现场推行“一线工作法”，通过压缩会议频次、优化工作流程，将更多时间和精力投入到问题查证中，真正做到审计现场就是学习课堂。在“审计作为提升年”中，深刻体会到监督与治理的辩证统一，面对某重点民生项目，创新采用“边审计-边整改-边移送-边立案”四维监督体系，不仅及时纠正了资金管理漏洞，更推动相关部门建立长效机制，实现“查处一案、警示一片、规范一方”的治理效应。这种实践让我明白：审计干部既要当好“经济卫士”，也要成为“改革谋士”。

三、警钟长鸣，永葆清廉本色

“清廉是福，贪欲是祸。”青年审计干部身处监督一线，更需筑牢拒腐防变的思想防线。作风问题往往从“小事小节”开始，唯有常怀敬畏之心，方能行稳致远。在日常工作中，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，主动公开监督举报方式，自觉接受被审计单位和群众监督。同时，积极参与“家庭助廉”活动，与家人共同签订《廉洁承诺书》，将纪律约束从“八小时内”延伸至“八小时外”。这种立体监督体系让我明白：作风建设没有“局外人”，唯有将纪律规矩融入生活点滴，方能守住“清廉审计”的金字招牌。

四、风清气正，逐梦审计新程

“青年之字典，无困难之字；青年之口头，无障碍之语。”作为审计战线的生力军，我们肩负着推动中国式现代化建设的历史使命。在实施“三大行动”进程中，将始终保持“严真细实快”的工作作风，在审计一线磨砺“三维”职业素养，锻炼成为“三能”年轻审计干部，在服务大局中践行“为国而审、为民而计”的初心使命。今后工作中，将以“三大行动”为助推器，与广大青年审计干部一道，在新时代审计事业中勇挑重担、善作善成，让作风建设的金色名片在审计一线熠熠生辉，为推进中国式现代化湖北实践京山篇章贡献青春力量！（汪婉珂）