全省审计机关党风廉政建设工作视频会召开后，荆门各级审计机关认真贯彻落实会议精神，对本系统本单位党风廉政建设工作进行再研究、再部署，确保会议提出的新要求、新举措落到实处。
荆门市审计局：召开局党组会议结合全省党风廉政建设工作视频会议的新要求，对2025年党风廉政建设工作进行专题研究部署。一是细化工作措施。认真梳理党风廉政建设重点风险岗位和关键环节，推行廉政“四张清单”管理，建立完善审计组驻点管理办法等制度措施，从严规范现场审计行为。二是强化预警防范。夯实党组领导班子和科室负责人一岗双责，落实廉政谈话提醒四个全覆盖，做到人人有责，层层担责。三是严化问责追究。加强对审计干部八小时外生活纪律约束管理，严明生活纪律，防范围猎腐蚀、由风及腐，对违反工作纪律、生活纪律和廉政纪律的行为严格采取组织措施，确保审计机关风清气正。四是实化成果运用。做优做实审计项目，加强与纪检监察、巡视巡察贯通协作，以高质量审计成果促进反腐倡廉和正风肃纪。
京山市审计局：筑牢“四道防线”，结合实际开展党风廉政教育活动，确保全省审计机关党风廉政建设工作会议精神落地落实落细。一是开展廉政专题学习，筑牢廉政工作防线。召开专题会议传达学习全省审计机关党风廉政建设工作会议精神和省纪委十二届四次全会、市纪委九届五次全会等会议精神，强化正风肃纪，不断加强党风廉政建设。二是开展廉政警示教育，筑牢廉政思想防线。组织干部职工走进红色廉政文化教育基地、“清廉村居”八字门村等景点，敲警钟、观影展，瞻仰红色遗址，聆听革命故事，畅谈学习体会。三是开展审前廉政谈话，筑牢廉政法纪防线。对进点审计人员进行集体廉政谈话，就遵守廉政纪律、廉政风险防控等提出要求。四是开展审中廉政监督，筑牢廉政责任防线。强化审计现场廉政监督，自觉接受被审计单位和纪委的监督，参加驻地廉政教育学习活动，促进依法、廉洁、文明执审。
沙洋县审计局：迅速召开党组会传达学习会议精神部署2025年党风廉政建设工作。一是高站位学习，深化思想认识。要求全体审计人员务必深刻领悟会议精神，将党风廉政建设融入日常审计工作，巩固深化党纪学习教育成果，自觉做到知纪、明纪、守纪。二是硬举措管理，强化日常监督。制定《沙洋县审计局审计项目进度管理办法》，公开晾晒项目进度，将“高效率、快节奏”落到实处。坚持“审前谈话、审中巡查、审后回访”的全过程廉政监督，全面从严管理审计干部、规范审计行为，牢牢守住审计廉政生命线。三是严要求提效，动真碰硬履职。教育引导审计干部牢固树立“有问题没发现是失职，发现问题不报告是渎职”的理念，不断提升揭示问题的深度和审计建议的高度，当好县委决策部署的“参谋助手”，以扎实的审计成效体现审计的“绝对忠诚、绝对过硬、绝对可靠”。
掇刀区审计局：要求全局抓住教育、制度、监督三个关键环节，扎实推进党风廉政建设工作。深化重点领域和关键环节的廉政风险分析，通过系统排查审计廉政风险隐患，建立健全科学规范、程序严谨、配套完善、务实管用的制度防控体系。构建“三位一体”廉政监督机制。实施审前廉洁承诺、审中纪律巡查、审后廉政回访，形成覆盖审计权力运行全链条的廉政风险防控闭环。严格落实《审计现场纪律巡察管理制度》，加强审计现场、审计一线管理监督，严格执行审计“八不准”工作纪律，将严的要求贯穿到审计工作全过程各环节，不断提升依法审计、文明审计、廉洁审计能力水平，真正做到审计组“审”到哪里就跟踪监督到哪里，树牢掇刀审计忠诚干净担当的干部队伍形象。
钟祥市审计局：闻令而动，立即组织全局党员干部学习贯彻全省审计机关党风廉政建设工作视频会议精神，以有力有效的措施增强审计干部廉洁自律的政治意识和行动自觉。一是学习树廉，借助“三会一课”，引导全体干部职工系统学习《中国共产党纪律处分条例》、各级纪委全会精神和纪委监委通报，树立廉洁意识，做到内化于心、外化于行；二是教育倡廉，召开审前集中廉政谈话动员会和外出人员个别谈话，持续落实廉政巡查和廉政回访制度，始终坚持纪律挺膺在前，严防“被围猎”“灯下黑”；三是反面警廉，通过观看警示教育片，组织审计人员参观监狱，聆听职务犯罪事例，直击灵魂深处，敲响廉洁警钟。推动全体审计人员干干净净做事、清清白白做人，以铁的纪律打造审计铁军。
东宝区审计局：采取三项措施贯彻落实全省审计机关党风廉政建设工作视频会议精神。一是加强纪法学习，提高思想认识。把全省审计机关党风廉政建设工作会议精神作为党组理论学习中心组、“三会一课”的重要内容，组织开展交流研讨活动，深刻领会精神实质，切实提高审计人员思想认识，增强拒腐防变的能力。二是忠实履行履职，发挥利剑作用。立足经济监督定位，紧盯重大问题、关键问题、典型问题，找准审计工作的着力点和突破口，坚决查处群众身边的“蝇贪蚁腐”，以强有力的审计监督推进清廉东宝建设。加强审计线索移送和成果运用，深入推进各类监督贯通协同，增强监督合力。三是防范廉政风险，锤炼过硬作风。全面梳理审计工作中的廉政风险点，根据风险等级，实行“红黄橙”三级管理。强化对党员干部的监督管理，为审计事业高质量发展提供坚强纪律作风保障，全力推动清廉审计机关建设走深走实。